A Black Soton diákjainak egyharmada tapasztalt diszkriminációt az egyetemen, valamint a kínaiak 21 százaléka, az ázsiaiak 19 százaléka és a vegyes tanulók 16 százaléka.
A Southamptoni Egyetem hallgatói körében végzett tavalyi Student Diversity felmérésének eredményei azt mutatják, hogy 10 diákból valamivel több mint négy (43 százalék) érzi úgy, hogy megfelelő intézkedéseket hozna, ha versennyel kapcsolatos incidenst jelentene – és csak 33. a fekete diákok százaléka mondta ezt.
A felmérés megpróbálja megragadni a tanulók tapasztalatait és véleményét az etnikai hovatartozásukkal kapcsolatban, majd az azonosított problémák megoldására törekszik. Az uni aláírta a Faji Egyenlőségi Chartát 2018-ban, hogy demonstrálják elkötelezettségüket a felsőoktatáson belüli faji egyenlőtlenség kezelése iránt.
A tavalyi évben az egyetemet felszólalták, mert nem tesz eleget a rasszizmus elleni küzdelemben, aminek következtében a diákok petíciót indítottak, amelyben több intézkedést követeltek. A Mayflower FC incidens felháborodott diákok de a válasz az egyetemtől riasztóbb volt.
A diákok úgy érzik, az egyetem előadói és hamis , egyesek azt mondják, hogy az uni a helyes dolgokat mondják, de nem követik a tetteiket.
A BAME hallgatóinak közel fele (48 százaléka) úgy véli, hogy a helyi lakosság sokszínűsége befolyásolja mindennapi életét.
A hallgatók 10-ből mindössze négye (43 százaléka) mondta azt, hogy a faji és etnikai hovatartozás kérdései szerepelnek a releváns tudományos megbeszéléseken, és hogy az oktatók magabiztosak és hozzáértőek az etnikai és faji hovatartozás körüli megbeszélések elősegítésében. Ezek a számok alacsonyabbak az ázsiai hallgatóknál, és lényegesen alacsonyabbak a fekete hallgatóknál, és a fekete hallgatóknak csak minden negyedik (27 százaléka) mondta azt, hogy az oktatók magabiztosan beszélnek rasszról.
A hallgatók 71 százaléka úgy érezte, hogy a kurzus tartalma megfelel az elvárásainak.
A hallgatók 77 százaléka úgy érezte, hogy jól halad a kurzusban, és 81 százalékuk ajánlaná az egyetemet leendő hallgatóinak.
A tavalyi felmérésre az egyetemre beiratkozott 21 933 diákból összesen 1302 válasz érkezett, így a válaszadási arány 6 százalék volt.
Az idei felmérés november 27-én jelent meg, és január 2-án zárul
A Southamptoni Egyetem szóvivője a Soton Tab-nak elmondta: A Student Diversity Study célja az volt, hogy megragadja a diákok tapasztalatait és véleményét az etnikai hovatartozásukkal kapcsolatban, valamint hogy megismerje a diákok motivációit, hogy Southamptonba jöjjenek, és hogy milyen tapasztalataik vannak most. hogy itt vannak.
Mindannyiunknak szerepe van egy olyan egyetem létrehozásában, ahol mindenki úgy érzi, hogy benne van és képes boldogulni, és a Hallgatói Szövetséggel, a Southamptoni Egyetemmel együtt továbbra is keményen fogunk dolgozni annak érdekében, hogy a hallgatók bármilyen hátterű pozitív élményben részesüljenek. és gazdagítja a nálunk tanult tapasztalatokat, és továbbra is tájékoztatni fogjuk közösségünket ezekről a kezdeményezésekről.
Ennek a munkának a további alakítása érdekében további konzultációkat tervezünk 2021 elejére meghatározott diákcsoportokkal. A konzultációkra jogosult hallgatókkal közvetlenül felvesszük a kapcsolatot ezekkel a foglalkozásokkal kapcsolatban, és tájékoztatást adunk arról, hogyan vehetnek részt januárban.
Ha most vagy a jövőben szeretne visszajelzést adni, használja a Diákszövetséget Változtatás eszköz , vagy e-mailben[e-mail védett].
Az író által ajánlott kapcsolódó történetek:
• Southampton hivatalosan is az új Tier 2-ben van: Íme, hogyan érinti ez a diákokat
• Egyetlen sotoni diákot sem büntetett meg az egyetem a Covid-szabályozás megszegése miatt
• Szerezzen zárkózott megjelenést a Soton legjobban öltözött kampusszal: Arcmaszkok kiadásával
